•   社交免不了沟通,沟通是一门艺术,同样的想法,不同的沟通方式将会导致完全不一样的结果,所以沟通能力非常的重要。对于一个组织而言,管理者的最大价值在于能够做出正确的决策,指出进步和胜利的方向。因此,必须准确理解并彻底实施经理的意图,想法和决策。否则,经理的思维优势和判断决策优势毫无意义。因此,对于管理者来说,只有人际沟通技巧是不够的,因为人际交往的效率和范围是有限的。在扩大组织规模后,他必须具备良好的管理和沟通技能来管理组织。我们把这种能力称为创建沟通平台的能力。组织越大,管理级别越高,对此功能的要求就越高。即使在今天,当组织持平并且团队的小型化成为趋势时,这种能力要求也越来越高,因为您的沟通不仅限于您,在团队内部,将会有越来越多的外部沟通。


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